WOLONTARIAT

by

Fundacja O!MIASTO poszukuje osoby, która w ramach wolontariatu wesprze nas w opracowywaniu treści publikowanych w mediach społecznościowych, dostępnych dla osób z różnorodnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami – w szczególności dla osób niewidomych i słabowidzących.

Zadania:

  • redakcja już opublikowanych tekstów pod kątem prostego języka;
  • pisanie tekstów alternatywnych do grafik zamieszczanych w mediach społecznościowych i na stronie internetowej;
  • tworzenie napisów rozszerzonych, zamkniętych oraz opisów tekstowych do filmów;

Zapewniamy:

  • realizację interesujących projektów we współpracy z doświadczonymi ekspertami
    i ekspertkami oraz przeszkolenie w zakresie problematyki miejskiej dostępności;
  • zaświadczenie o odbyciu wolontariatu i referencje;
  • elastyczne godziny pracy,
  • Ubezpieczenie NNW.

Wymagania:

  • zainteresowanie kulturą miasta i rozwojem miast
  • zainteresowanie zagadnieniami związanymi z dostępnością specjalistycznych, miejskich treści dla osób z różnorodnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami – w szczególności dla osób niewidomych i słabowidzących;
  • doświadczenie w tworzeniu treści dostępnych dla osób niewidzących i słabowidzących oraz osób z niesprawnościami intelektualnymi lub psychicznymi;
  • dostępność od ostatniego tygodnia czerwca 2023 przez minimum 4 tygodni (30 dni kalendarzowych) przez około 8-10 godzin tygodniowo;
  • sprawne „posługiwanie się piórem” i dbałość o wzorową poprawność językową;
  • dobra organizacja pracy, w tym sprawne posługiwanie się narzędziami do pracy zdalnej

Zasady:

  • początek wolontariatu – przełom czerwca/lipca 2023;
  • wolontariat na podstawie umowy wolontariackiej;
  • sposób pracy: zdalnie online.

Sposób naboru:

  • wybór spośród zgłoszeń  przesłanych mailem na adres fundacja[at]mliczynska.pl – prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego do  dnia 7 czerwca br. W przesłanych dokumentach prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).